Starbucks hat bekannt gegeben, dass es seine Leistungen im Bereich der Fruchtbarkeitsbehandlung erweitert hat
Die Kaffeekette wurde kürzlich aufgenommen Leihmutterschaft und intrauterine Befruchtung in seinem Leistungserstattungssystem, bei dem Mitarbeiter Gelder zurückfordern können, wenn diese nicht durch ihre Krankenversicherung abgedeckt sind.
Mitarbeiter können von Starbucks eine Erstattung von 10,000 US-Dollar pro qualifiziertem Leihmutterschaftsereignis und bis zu einem lebenslangen Höchstbetrag von 30,000 US-Dollar erhalten.
Das Unternehmen hat außerdem seine lebenslangen maximalen Erstattungen für andere Fruchtbarkeitsbehandlungen im Rahmen seiner medizinischen Pläne erhöht, darunter einen Anstieg von 15,000 auf 25,000 US-Dollar und von 5,000 auf 10,000 US-Dollar für verschreibungspflichtige Medikamente.
Die Leistungen stehen allen Voll- und Teilzeitbeschäftigten offen, die mehr als 20 Stunden pro Woche arbeiten.
Das sagte ein Unternehmenssprecher Benefit-News: „Wir haben diese Änderung vorgenommen, um Partnern zu helfen, deren Bedürfnisse von ihrer Krankenversicherung möglicherweise nicht erfüllt werden, wie zum Beispiel gleichgeschlechtliche Paare, die Eltern werden möchten, oder Personen, die Fruchtbarkeitsdienste suchen.“
Die neuen Vorteile werden diesen Monat eingeführt
Das Unternehmen wird seine Initiativen auch auf erweitern psychische Gesundheit und emotionale Erste Hilfe, was sehr relevant ist, da am Donnerstag, dem 10. Oktober, der Welttag der psychischen Gesundheit ist.
Kürzlich führte das Unternehmen Schulungen für 12,000 Führungskräfte durch, die sich auf das psychische Wohlbefinden seiner Mitarbeiter konzentrierten.
Kevin Johnson, CEO von Starbucks, sagte in einer Erklärung, dass dies ein langfristiges Engagement sei, die Tabus rund um die psychische Gesundheit zu brechen.
Er sagte: „Das war nur der erste Schritt einer neuen langfristigen Initiative, um Stellung zu beziehen, das Stigma rund um die psychische Gesundheit zu überwinden und noch mehr Partnern und ihren Angehörigen die Unterstützung zu verschaffen, die sie brauchen.“
Viele globale Unternehmen bieten mittlerweile Fruchtbarkeitsbehandlungen im Rahmen ihrer Krankenversicherung an, eines der neuesten Unternehmen ist die US-Investmentbank. Goldman Sachs.
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